3）确定岗位输出的价值点：不仅能让招聘专员更好的理解这个岗位的工作流程，同时也可以更好的寻找替代方案，精准定位该岗位的招聘渠道，更是判断和决定是否录用人选的最根本要素。要想全面的了解一个岗位的概况，单从文字上的表...
2020-04-16
